Inspiriert durch die Visionen und das Gedankengut und Wissen rund um Wasser und die Wasserbelebung von Johann Grander sen. führen heute seine Söhne Hansi und Heribert Grander den traditionellen Betrieb als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Mit der GRANDER Philosophie als Basis: bodenständig, traditionell, ehrlich, offen.

Fünf der 8 Kinder von Johann Grander sind in der Firma beschäftigt, die ein 100%iger Familienbetrieb ist, genauso wie das dazugehörende Schaubergwerk "Kupferplatte". Als Nachfolger von Johann Grander verfügen Hansi Grander und Heribert Grander über das Firmen-Know-how und werden im operativen Geschäft von ihren Schwestern Hanni, Heidi und Stephanie unterstützt.

Für die Mitglieder der Grander Familie ist eines besonders wichtig, das ihnen bereits ihr Vater vorgelebt hat: die Kraft der Familie.

So leben sie ein Leben, das mit den Traditionen und Bräuchen ihrer Heimat Tirol verwurzelt ist und doch den Blick offen für das Neue und Innovative lässt.

Hansi Grander leitet bereits seit 1989 gemeinsam mit seinem Vater die Geschicke des Familienbetriebes und zeichnet sich heute für folgende Bereiche verantwortlich: 

• Geschäftsführung der GRANDER Wasserbelebung
• Internationaler Vertrieb
• EDV & Systemverwaltung
• Betriebssicherheit 

Hansi Grander verfügt über das gleiche handwerkliche Talent wie sein Vater und leitet zusätzlich den Bergbau und das Schaubergwerk Kupferplatte im Firmenareal in Jochberg.

"Mein Vater Johann Grander legte vor ca. 30 Jahren den Grundstein unseren Unternehmens. Seitdem wächst die GRANDER-Gemeinschaft täglich und daraus ziehen wir auch unsere Kraft für die Zukunft."

Heribert Grander ist seit 1991 im Familienbetrieb tätig und zeichnet sich für die folgenden Bereiche verantwortlich:

• Geschäftsführung GRANDER Wasserbelebung
• Markenführung 
• Produktion und Organisation 

Strukturiertes und planorientiertes Denken zählen zu seinen besonderen Stärken, die dem Familienbetrieb nicht nur bei Innovationen immer wieder zu Gute kommen.

"Gesundheit, Wohlbefinden, Umwelt, Natur, Toleranz Vertrauen, Verlässlichkeit und Qualität in allen Facetten stellen den unverrückbaren Kern unserer Marke dar, für die wir uns klar und kompromisslos einsetzen."

Hanni Grander ist seit 2002 im Familienbetrieb tätig und zeichnet sich für:

• die Geschäftsführung GRANDER Wasserbelebung
• das Personalmanagement
• die Abrechnung & Faktura

verantwortlich.

Hanni Grander verfügt über ein äußerst feinfühliges Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse und versteht es, die Kommunikation in die richtige Bahn zu führen.

"Wasser ist der Hauptbestandteil und eine unentbehrliche Ressource aller Organismen. In meiner langjährigen Tätigkeit im Gesundheitsbereich hat sich die Wirkung des Wassers auf das menschliche Wohlbefinden täglich aufs Neue bestätigt. Gerade darum sehen wir es als unsere Hauptaufgabe, der Menschheit das belebte Wasser zur Verfügung zu stellen."

Stephanie Filzer (geb. Grander) ist seit 1990 im Familienbetrieb tätig und war der erste Lehrling des Unternehmens. Stephanie ist 3fache Mutter und nach einer "Kinderpause" sei dem Frühjahr 2011 wieder im Familienbetrieb tätig. Sie unterstützt Hansi in allen Bereichen der Geschäftsführung. 

"Unsere Welt ist sehr stark von Hektik und materiellen Werten bestimmt. Mein Vater hat mir stets Offenheit und Toleranz gezeigt und so möchte ich auch meinen Kindern ein Leben in Einklang mit der Natur vorleben"